求人詳細情報
外資系広告代理店 人事戦略担当の募集です。 | |
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お仕事No | 20978 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | その他 |
仕事内容 |
HRビジネスパートナーとして、ヘルスケアコミュニケーションビジネスの理解とビジネスのニーズに沿った人事施策提案・実行・推進。 ・中途採用、新卒採用、障害者採用、オンボーディング対応、入社時インダクション・オリエンテーション、人材育成・研修、ニーズに沿った研修企画・実施 ・目標設定、試用期間管理、評価プロセス全体のスケジューリング・進捗管理、評価会議運営、評価システム導入時のローカル対応 ・リテンション施策、退職時面談 ・各種労務問題対応、社員からの相談対応 ・社内外ステークホルダーとのミーティング 等 【求める人物像/こんな方歓迎】 本物志向(約束を守る、有言実行、必要な助けは迷わず求める。) 楽観的思考(ピンチはチャンス、ありがとうを声にする、自分を信じて目標へ前進する、苦労はつきものでも最後は上手くいく) 独創的(経験していない事を楽しむ、新しさを大切に、今までにない効果的な方法で目標達成を) 【会社や職場の雰囲気】 業務の大きなところで言うと、「製薬企業の中長期的な事業戦略」に関わることになります。メインは処方薬のマーケティング戦略のサポートで、薬をどういうふうにプロモーションしていくかといった広告販促です。製薬会社以外のヘルスケア関連のテーマで、健康に絡めながらその製品やサービスのプロモーションや企画ができないか、ということもやっています。 日本の製薬業界において、マッキャンヘルスの「先行しているアメリカを知っている」「ベストプラクティスの蓄積がある」という点は、いろいろなチャレンジができるという、仕事の上での大きなアドバンテージになっていると思います。 アメリカ本社はカンヌでクリエイティブの賞を受賞(第64回「カンヌライオンズ 国際クリエイティビティ・フェスティバル」)しましたし、日本法人も2020年まで11年連続で「Agency of the year(主催:Campaign Asia-Pacific)」を受賞しています。組織・メンバーが卓越しているからこその実績です。 【勤務先の人数/年齢構成】 東京本社従業員数184名(マッキャンヘルス全体では1600名) 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 週休二日制(土日祝日) 【活かせるスキル・身に着くスキル】 英語、外資系勤務経験、人事関連実務が活かせます。 |
必要業務経験 | ・採用・入社対応の経験者、企業での人事経験3年以上 ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション・折衝経験者 ・論理的思考力が身についている方(現状分析、要因特定、解決提案、実行、レビュー) ・データ・根拠に基づいた思考プロセスを理解し、対応できる方 ・指示待ち・受け身ではなく、疑問や課題を解決するよう、自ら取り組む姿勢が身についている方 ・好奇心旺盛で、変化を恐れず、新しいことへの挑戦にも柔軟に前向きに取り組める方 ・人事として求められるマインドセットを理解し実践できる方(高い責任意識、情報取り扱いの機密性、公平性、安定性など) ・ヘルスケア(特にPharmaceutical領域)に対して興味が高い方 ・英語:メールの読み書き、英文資料読解、海外オフィスとのオンライン会議参加・発言が出来るレベル、TOEIC700点以上 ・関連法規(労働基準法、労働契約法、労働者派遣法、高年齢者雇用安定法、障害者雇用など)の基本要件を理解し 実務で活用できる方 ・外資系企業での勤務経験者は尚可 ・HRBP経験者は尚可 |
想定給与 | 7,000,000円~ |
給与について補足 | 金額は予定金額です、スキルご経験に応じ選考を通じ採用時の職位によって金額を含む諸条件は変化します。 |
勤務地 |
東京都 東京都港区 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
諸手当 | 福利厚生・手当等 ・健康保険組合 ・契約保養所 ・ミールバウチャー ・福利厚生クラブ ・確定給付年金 ・ベビーシッター割引 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月4日) ・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日〜 ・夏期休暇:5日 ※入社時期によって変動します ・バースデー休暇:1日 ・特別休暇:慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・ボランティア休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
コンサルタントから | リモートワークと出社のハイブリット勤務。 |
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