「今の現場を続けるべきか」
「別の会社や職種に動いた方がいいのか」
テレビ業界で数年経験を積むと、
一度はこのテーマに向き合うタイミングが来ます。
ここで大切なのは、
“業界を辞めるかどうか”ではなく、
テレビ・映像の中でどうキャリアを動かすかという視点です。
■ まず考えたい「続ける」という選択
続けることがプラスになるケースも、もちろんあります。
例えば、
・今の現場で新しい役割を任され始めている
・ディレクターやチーフなど次のポジションが見えている
・番組やチームが変わる予定がある
・スキルの幅がまだ広がっている実感がある
こうした状況なら、
無理に動かず経験を積み上げる方が
評価や実績につながりやすいです。
■ 「動いた方がいい」サインとは
一方で、環境を変えた方がいいケースもあります。
・ポジションが固定されていて役割が変わらない
・同じ業務が長く続いている
・新しいスキルが身につかない
・評価基準や昇格の道筋が見えない
これは、努力の問題ではなく
環境による成長の限界であることが多いです。
■ 動く＝業界を辞める、ではない
ここで重要なのが、
「動く」＝異業種転職ではないという点です。
テレビ業界の場合、動き方にはいくつもあります。
・制作会社から別の制作会社へ
・制作から編集、技術など職種を広げる
・ポストプロダクションへ
・動画配信や配信技術の会社へ
・番組制作から企業動画制作へ
同じ映像分野でも、
求められるスキルや働き方は大きく変わります。
■ 環境が変わると評価が変わる
同じ経験でも、
・会社が変わる
・担当領域が変わる
・関わる案件が変わる
これだけで評価が上がることは珍しくありません。
「今の会社では当たり前」と思われていたスキルが、
別の現場では強みとして評価されることもあります。
■ 自分一人では判断しづらい理由
続けるか、動くかの判断が難しいのは、
・他社の評価基準が分からない
・同年代のキャリアが見えない
・どんな選択肢があるか知らない
という情報の差があるためです。
社内の視点だけで考えると、
選択肢が「残るか辞めるか」の二択になりがちです。
■ エルコムに相談すると整理できること
エルコムウォークでは、
・制作会社
・放送局
・ポストプロダクション
・技術会社
・配信・映像関連企業
まで横断して見ているため、
・今の経験がどこで評価されるか
・動くならどの方向が現実的か
・続けた場合の将来像
を具体的に整理できます。
すぐに転職を決める必要はありません。
判断材料を持った上で、
続けるという選択をする方も多くいます。
■ まとめ
続けるか、動くかは「環境」で考える
テレビ業界のキャリアは、
個人の努力だけでなく
環境によって伸び方が大きく変わります。
だからこそ、
・続けた方が伸びる環境なのか
・動いた方が広がるタイミングなのか
を一度整理することが大切です。
業界の中でどう動くかを考えることで、
選択肢は大きく広がります。
迷った時は、
キャリアの方向性を整理する場として
エルコムウォークを活用してみてください。
