広報担当（不動産テック企業）広報ブランディング推進のお仕事

お仕事No

21394

募集職種

その他

雇用形態

正社員

仕事内容

メイン事業たるソフトウェアサービスの広報・ブランディングを推進し、
シェアが業界有数のSaaS企業から日本を代表するクロステック企業としての立ち位置を作っていきたいと考えています。

予定している業務内容
●業務内容
▶広報戦略の立案・実行
企業全体のブランディング戦略策定
新しいクロステック分野での認知度向上
既存SaaS製品のプロモーション継続と新製品ローンチ計画
▶メディアリレーション
メディアとの関係構築、プレスリリース作成・配信
メディア問い合わせ対応、インタビューセッティング
▶ソーシャルメディア戦略
ソーシャルメディアでのブランドイメージ構築・維持
コンテンツ作成、投稿スケジュール管理、ユーザーエンゲージメント向上
▶イベント企画・運営
新製品発表会、ウェビナー、カンファレンスの企画・運営
社内イベントやパートナーシップイベントの調整
▶コンテンツ制作
ブログ記事、ニュースレター、ホワイトペーパーの制作・管理
ビデオコンテンツやインフォグラフィックの制作
▶社内コミュニケーション
社内向けニュースレターやアナウンスメントの作成
社内イベントや研修の広報サポート

【求める人物像／こんな方歓迎】
・ミッション、ビジョンに共感してくださる方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じ、思考が前向きである方
・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方
・社会を仕組みから良くする事業に携わることに面白味を感じていただける方

【会社や職場の雰囲気】
・社内の雰囲気としては、いわゆる「ベンチャー気質」を求めて入ってくる方が多いので、そんな仲間と切磋琢磨しながら
　お互いに高め合える環境です。
・エンジニアから営業まで幅広い職種があるので、働く社員も様々な人がいます。その中で私たちが大事にしていることは
　社内コミュニケーションです。
・社内交流が盛んで、部下や後輩のために時間を割いてくれる社員が多く「人を大事にする」という文化が根強い会社です。
・社員投票で決まる社内表彰等、社員の皆さんに気持ちよく働ける環境を大切にしています。

【勤務先の人数／年齢構成】
・全社での平均年齢は27.9歳
　現在、新卒者が多数ですが、これから事業拡大に伴う新規部署の立上等を予定しており、中途採用の方の
　比率が上がっていきます。
　現在の中途採用組では、様々な職種からの転職が多く、広告代理店営業、薬局の販売員、経理職等
・配属先
　マーケティング部
　現在、専任者1名、兼務者2名の体制です。

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
▶勤務時間
9:30-19:00(休憩時間90分）
▶休日
⽉9⽇休み（⽇曜＋⾃⼰選択休⽇4〜5⽇）

【活かせるスキル・身に着くスキル】
広報としての経験、特にメディアとのリレーションは活かせます。

必要業務経験

必須
・事業会社において広報経験をお持ちの方
（経験年数は問いません。経験の少ない方でも熱意を持って業務を推進して頂ける方であればご応募頂けます。）
歓迎
・メガベンチャーや外資系企業など、スピード感ある環境で就業してきたご経験
・SaaS または BtoB企業の広報経験
・メディアへの直接アポイント・企画提案実績
・不動産テックに対する知見や興味をお持ちの方

想定給与

年収 3,790,000円～8,100,000円

給与について補足

金額は想定金額です。スキル、ご経験、現職給与を勘案し選考並びに条件面談を通じ決定致します。又、金額には月45時間の時間外手当が含まれています。又、金額には定期賞与（年2回）が含まれています。

勤務地住所

東京都新宿区西新宿

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

社会保険完備

諸手当

・家族手当
・住宅手当
・リファラル手当（200,000円）
・入社時引っ越し手当（100,000円）
・住宅ローン補助制度（月75,000円まで）
・勤続手当(入社4年目以降、
　基本給の5%～10%)
・退職金制度
・企業型確定拠出年金（DC）
・社内交流会（月1回）・社員旅行
（年1回、沖縄）の全額会社負担
・昇給昇格　年2回（7,12月）
・定期賞与　年2回（7,12月）
（年収に含まれます。）
・業績連動型賞与（12月）

休日休暇

⽉9⽇休み（⽇曜＋⾃⼰選択休⽇4〜5⽇）
年間休日：113日 ※年度により異なる場合があります

受動喫煙防止の取り組み

オフィス内禁煙

従事すべき業務の変更の範囲

無

就業場所の変更の範囲

無

有期労働契約を更新する場合の基準

契約更新：無

無

契約更新上限：無

無