プロバスケのチケット・会員システム刷新プロジェクトマネジャー

お仕事No

21800

募集職種

その他

雇用形態

正社員

仕事内容

チケット・会員システムの刷新プロジェクトを推進しています。
レポートラインのマネージャーに都度進捗状況を報連相しながら進められます
他メンバーはグループが担う他ミッションを担当しています（AI活用、業務フロー改革等）。
業務内容
・計画　作業計画、コミュニケーションルール計画、リスク管理計画
・実行　進捗管理や成果物確認、課題や問題が発生した場合に対応
・監視　進捗・品質・変更状況の確認、管理
・導入　テスト管理、移行計画の確認、本番稼働の準備とサポート
・完了　成果物承認と、振り返り実施
本ポジションの魅力
B.LEAGUEのチケットシステムは、日本の他のプロスポーツリーグと比較して非常に特徴的です。
リーグに所属するすべてのクラブのチケットを、1つのプラットフォームから購入できるという、革新的なスタイルを採用しています。
これは、チェアマンが提唱するデータ活用戦略に基づき、最高の顧客体験を提供したいという理念を具現化したシステムです。
このチケットシステムはB.LEAGUEの根幹ともいえる存在であり、今回の採用活動はその変革期に関わることができるまたとない貴重な機会です。

【求める人物像／こんな方歓迎】
求める人物像
・自ら考え、行動に移せる方
・ステークホルダー全体の利益を配慮し、全体最適を考えられる方
・慣習や固定概念にとらわれず、新たな挑戦を恐れない方
・チームワークを重視し、チームで目標達成を目指せる方
・他人への敬意と感謝の心を持ち続ける事ができる方

【会社や職場の雰囲気】
やんちゃな攻め　を推奨する挑戦的な企業文化
2016年設立と比較的若いベンチャー企業であり、短期的な成長だけでなく、中長期的な成長の持続を目指しています。
前例のないことにも積極的に挑戦し、「やんちゃな攻め」を発揮することを推奨しています。
多くのステークホルダーを巻き込み、新しい挑戦をスピード感持って進めていく文化があり、社員同士で最大限サポートし合う体制が整っています。

【勤務先の人数／年齢構成】
従業員130名（2025年1月時点）
スポーツ経験者、スポーツ好きな社員多数。
20代～30代後半多数

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
フルフレックスタイム制
1日7時間勤務
コアタイム無
週休2日制
平均残業は30時間/月程度

【活かせるスキル・身に着くスキル】
ベンダーマネージメント、システム設計構築経験活かせます

必要業務経験

大学卒以上 / 経験者のみ募集
必須要件
・大卒以上
・社内外の関係者との良好なコミュニケーション構築や、チームワークを発揮できる事
・上記に加えて以下のいずれかの経験をお持ちの方
 ・システム企画・推進の経験
 ・プロジェクトマネジメント経験（開発側もしくは業務側のPM経験も可）
 ・PMO経験
歓迎要件
・ベンダーマネジメント経験
・システム設計・構築経験
・プリセールス経験
・マーケティング業務経験

想定給与

年収 6,000,000円～10,000,000円

諸手当

昇給年1回（10月）
交通費支給（全額）
時間外手当（超過分）
退職金制度
結婚・出産祝金
慶弔見舞金
私傷病見舞金
災害見舞金
リモートワークOK
（2025年7月より週3日オフィス出社）
社内割引販売あり
育児中の時短勤務制度あり

給与について補足

金額は予定金額です。ご経験スキルに応じて選考を通じ金額は上下する場合はあります。年俸制になります。支払方法は年収の1/12を毎月支給。金額には月20時間分の固定残業代が含まれています。金額は一律67832円。超過分は別途支給となります。

勤務地住所

東京都文京区他

最寄駅

徒歩3分

勤務時間

フルフレックスタイム　標準就業時間7時間

休日休暇

完全週休2日制
年間休日120日以上
祝日
年末年始休暇
有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）
スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能）
産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
介護休暇

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

社会保険完備

受動喫煙防止の取り組み

オフィス内禁煙

従事すべき業務の変更の範囲

無

就業場所の変更の範囲

無

有期労働契約を更新する場合の基準

契約更新：有

相互合意

契約更新上限：無

無