人事採用担当募集開始（大手スポーツプラットフォーム運用会社）

お仕事No

21808

募集職種

その他

雇用形態

正社員

仕事内容

●新卒採用の企画・運用
　会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど
●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む）
　採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など
●研修の企画・運用
　新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善
●社内コミュニケーション施策の企画・運用
　社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行

【求める人物像／こんな方歓迎】
コミュニケーションスキル高い方　視野が広く、視点を高く持てる方

【会社や職場の雰囲気】
きれいなオフィスでの勤務※現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

【勤務先の人数／年齢構成】
30代、40代が活躍中　

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
　標準労働時間7.5時間
　1.フレックスタイム制
　※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。
　2.裁量労働制
　※職種により異なります。
■休日/休暇　
　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、
　有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・社内奨励休暇

【活かせるスキル・身に着くスキル】
人事領域を採用から広げられる

必要業務経験

新卒または中途採用業務の実務経験
人材会社などでの採用業務支援
人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方
　(採用＋給与、育成、評価、組織開発、人事制度企画など)

想定給与

年収 4,500,000円～6,000,000円

諸手当

通勤手当：通勤費支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年目以降前払い退職金制度適用

給与について補足

会社規定

勤務地住所

東京都品川区

最寄駅

JR山手線　五反田駅

勤務時間

9：00から17：30

休日休暇

年間有給休暇12日～20日
（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

社会保険完備

受動喫煙防止の取り組み

オフィス内禁煙

従事すべき業務の変更の範囲

企業の指示範囲

就業場所の変更の範囲

転勤無し
※現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

有期労働契約を更新する場合の基準

契約更新：無

正社員のため

契約更新上限：無

正社員のため