IPOを目指すベンチャー企業でグローバル採用担当・英語必須

お仕事No

21827

募集職種

その他

雇用形態

正社員

仕事内容

◆中途採用全般の推進・採用要件定義、ポジション設計・母集団形成（求人媒体・エージェント・リファラル活用）
ダイレクトリクルーティング（スカウト配信、ターゲットリスト作成、候補者対応）・面接・選考プロセスの運用・オファー面談・条件調整

◆採用広報・採用ブランディング施策の企画・実行・会社紹介資料、求人票の作成・社内外イベント出展・運営

◆人材データベース管理・候補者情報の管理・分析・レポーティング・その他、人事業務サポート（オンボーディング、制度企画 など）

【求める人物像／こんな方歓迎】
能動的に動ける方
感ではなくロジカルに進める力

【会社や職場の雰囲気】
活気ある明るい職場。きれいなオフィス

【勤務先の人数／年齢構成】
20代、30代が活躍。マネジメント層も比較的若くフットワーク軽い

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、その他（傷病有給休暇5日）、育児・介護休暇、結婚休暇、出産休暇

【活かせるスキル・身に着くスキル】
データから推論をたて実行する力

必要業務経験

・人材紹介会社、求人広告会社、もしくは事業会社の採用担当として中途採用業務経験（目安2年以上）
・ダイレクトリクルーティングの実務経験（媒体選定〜スカウト配信）
・ビジネスレベルの英語力（グローバル人材採用のため）

想定給与

年収 5,000,000円～6,500,000円

諸手当

通勤手当

給与について補足

勤務地住所

東京都港区

最寄駅

虎ノ門駅　神谷町

勤務時間

9：00から18：00

休日休暇

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、その他（傷病有給休暇5日）、育児・介護休暇、結婚休暇、出産休暇

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止の取り組み

オフィス内禁煙

従事すべき業務の変更の範囲

会社の業務範囲

就業場所の変更の範囲

会社の就業場所範囲

有期労働契約を更新する場合の基準

契約更新：無

正社員採用のため無し

契約更新上限：無

正社員採用のため無し