国際会計で広告業界の課題解決・アシスタントコントローラー

お仕事No

21857

募集職種

その他

雇用形態

正社員

仕事内容

入社と同時に、マッキャンエリクソン媒体本部（IPG Mediabrands ）Japan Finance Teamに出向
業務内容
・USGAAPおよびIPGの方針と手続きに基づく期末決算の実施・主要アカウントをレビューし、
　会計実務がIPG標準方針および手続きに準拠していることを確認
・ JOB管理、その他ファイナンス上のイレギュラーな対応
・報告等
・ 監査対応（海外グループ会社の内部監査、クライアント監査）、コンプライアンスチェックと
　プロセス改善等・ 様々なステークホルダーと協力し、アドホックプロジェクトをサポート
・ その他様々な問い合わせや報告要件に対応

【求める人物像／こんな方歓迎】
こんな方歓迎します。

グローバルな環境で経理・財務のキャリアを築きたい方: USGAAPや国際的な方針に基づいた業務に挑戦し、海外オフィスとの連携を通じて、グローバルな会計スキルを向上させたい方を歓迎します。

知的好奇心旺盛で、自ら課題を解決できる方: 広告業界に興味を持ち、常に新しい知識を吸収し、自ら問題を見つけて解決策を導き出す主体性をお持ちの方を求めています。

分析力に優れ、論理的に物事を考えられる方: Excelを使ったデータ分析や複雑な会計実務において、優れた分析スキルと論理的思考力を発揮できる方を歓迎します。

正確性と納期厳守を徹底できる方: 期末決算や各種報告において、高い正確性を保ちつつ、設定された納期を確実に守れる責任感の強い方を求めています。

チームプレイヤーとして貢献できる方: 監査対応やアドホックプロジェクトにおいて、様々なステークホルダーと円滑に協力し、チームとして目標達成に貢献できる方を歓迎します。

【会社や職場の雰囲気】
多様性と包括性を非常に重視する企業文化
グローバルで多様な環境の中、プロフェッショナルとして協力し合い、主体的に学びながら、
高い正確性と責任感を持って業務に取り組んでいます。

【勤務先の人数／年齢構成】
株式会社マッキャン・ワールドグループホールディングス　
従業員数576名　平均年齢42歳（20代,30代全体の71%)

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
9:30-17:30休憩60分
土日祝休み

【活かせるスキル・身に着くスキル】
5年以上のファイナンス・経理経験と優れた分析スキル（Excel中上級）が活かせます。
自ら問題を特定し解決する主体性、必要な知識を習得する自律性、ビジネスレベルの英語力（読み書き）、
そして納期厳守の意識と広告業への関心も重要です。

業務を通じ、USGAAPに基づくグローバルな会計実務、国際的な監査対応能力、多様なステークホルダーとの協業力、
そして複雑な問題解決と業務改善の推進力が身につきます。
マーケティングコミュニケーション業界における財務の専門知識も深められ、プロとして大きく成長頂けます。

必要業務経験

必須スキル・経験
・ Finance, Accounting, Controlling 等の経験5年以上
・ 優れた分析スキル、Excel中上級・広告業に関する興味がある方
・納期を守れる方、自分の頭で問題を特定して解決するマインドがある
・ 自力で必要な知識の習得、アップデートをする姿勢のある方
・学歴　大学卒業以上
・日本語：ネイティブ、英語：ビジネス中級レベル以上、読み書きに慣れている方、
　海外オフィスへの確認等の対応が可能な方

あれば尚可のスキル・経験
・ マーケティングコミュニケーション業界、もしくは監査法人希望
・USGAAP、IFRSないしはJGAAP公認会計士資格保有者

想定給与

年収 6,300,000円～7,500,000円

諸手当

・健康保険組合
・契約保養所
・ミールバウチャー
・福利厚生クラブ
・確定給付年金
・ベビーシッター割引
・退職金制度

給与について補足

金額は予定金額です。選考を通じお持ちのスキル、ご経験によっては金額は前後する場合があります。金額には固定残業代が含まれます。

勤務地住所

東京都港区

最寄駅

各線青山一丁目　駅直結

勤務時間

9:30-17:30

休日休暇

・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日～1月4日)
・年次有給休暇: 入社月に応じて付与数変動（初年度最大15日）
・夏期休暇：5日　※入社時期によって変動します
・特別休暇：慶弔休暇
・永年勤続休暇
・ボランティア休暇
・育児休業制度

・介護休業制度

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

社会保険完備

受動喫煙防止の取り組み

オフィス内禁煙

従事すべき業務の変更の範囲

無

就業場所の変更の範囲

無

有期労働契約を更新する場合の基準

契約更新：無

無

契約更新上限：無

無