大手企業の採用支援を担当RPOマネージャー年収800万円

お仕事No

21902

募集職種

雇用形態

正社員

仕事内容

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。
案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒／キャリアを問わずご支援しています。
また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。
プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリーランスを含めてミニマム2～6名ほどで、同時並行で1～3案件をマネジメントしていただく想定です。
＜具体的な業務内容＞
▼プロジェクトマネジメント
・数値管理～改善行動を通した品質管理
・業務フロー設計
・チームメンバーへの業務指示
・顧客の採用成功に向けたKPI設定/モニタリング
・顧客への施策提案の
▼メンバーマネジメント
・2～6名規模のプロジェクトチームの運営
・スタッフや外部フリーランスとの連携
・メンバーの能力開発支援/ピープルマネジメント

【求める人物像／こんな方歓迎】
クライアントとの伴走をしていくため、コンサルティング力とカウンセリング力、ヒアリング力高い方
事象の見方を多角的、多面的にみて分析しプレゼンできる方

【会社や職場の雰囲気】
■原則出社
■平均残業時間は月30～40H程度　※繁閑差あり
■年間休⽇126⽇、土⽇祝休み
■休暇が取りやすい環境（有給休暇の積極取得を推奨）
■産休・育休取得の実績多数（復帰実績あり）
■副業OK

【勤務先の人数／年齢構成】
20代、30代が活躍中

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
休⽇：土⽇祝休み　年間休⽇：126⽇

【活かせるスキル・身に着くスキル】
・業界や領域を問わない幅広い採用ナレッジ/専門性
・エンタープライズ企業向けの企画立案/提案スキル
・プロジェクト/メンバーのマネジメントスキル

必要業務経験

・新卒採用領域での経験/知見をお持ちの方
・人材業界での対法人の顧客折衝経験 3年以上
・人材業界でのリーダーあるいはマネジメント経験 1年以上

想定給与

年俸 475,000円～561,000円

諸手当

交通費（月30,000円まで）
■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労働災害補償保険）
■出張手当
■服装自由
■書籍購入（月5,000円まで）
■フレックスあり
選考情報
選考

給与について補足

勤務地住所

東京都千代田区

最寄駅

水道橋

勤務時間

9：00から18：00（内休憩1時間）

休日休暇

休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：126⽇
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産
休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：■バースデー休暇（年1回）

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止の取り組み

オフィス内禁煙

従事すべき業務の変更の範囲

企業の指示範囲

就業場所の変更の範囲

企業の指定範囲

有期労働契約を更新する場合の基準

契約更新：無

無し

契約更新上限：無

無し