（正社員・未経験可）Webコンテンツの企画・リモートワーク可

お仕事No

22012

募集職種

WEBプランナー、その他

雇用形態

正社員

仕事内容

・お任せしたい仕事内容
自社コンテンツの企画・開発を行う部署で、購入前から購入後までの顧客満足度を高めると同時に、売上最大化に貢献する仕事に取り組んでいただきます。
・具体的に取り組んでいただく仕事は大きく3つになります。
顧客満足度を高めるための自社コンテンツの企画・制作
売上を高めるための施策考案および運用改善
新規案件の構成設計、数値管理
・詳細は下記のとおりです。
購入後サポートを目的としたマニュアルや動画などの自社コンテンツの企画・制作・改善
顧客の利用データやフィードバックをもとにした改善提案の実施
売上向上に向けたプロモーション施策や運用改善の企画・実行
コンテンツ導線の設計・改善、UXを意識した運用管理
コンテンツの新規開発に向けた調査、構成設計、実装までのプロセス実行

【求める人物像／こんな方歓迎】
求める人物像
自ら考え、積極的に行動できる方
顧客視点で価値あるコンテンツを企画・立案できる方
コンテンツの構成やストーリー設計に興味があり、アイデアを具体化できる方
チームや他部署と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力がある方
新しい情報やトレンドに敏感で、コンテンツ企画に積極的に取り入れられる方

【会社や職場の雰囲気】
若手と成長志向
スピード重視
役職を問わず意見を発信できる環境
裁量多め、ワークバランス重視
定時退社推奨

【勤務先の人数／年齢構成】
従業員の平均年齢28歳、管理職の平均年齢31歳
男女比　男性2女性1
中途採用64%

配属部署
WEBマーケティング事業部コンテンツ課

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
1日の流れ
9:00
朝礼業務確認（優先事項共有）
9:15～
データチェック、提案準備
・顧客利用データ、フィードバック分析。改善検討施設効果確認
10:30～
コンテンツ企画　制作作業
マニュアル　動画　プロモ用コンテンツ企画制作修正
14:00～
マーケティング、開発チームと打合せ進捗管理
14:30～
施策企画運用改善
プロモーション施策企画、運用状況をモニタリング
16:00～
新規案件調査構成設計（市場調査、構成設計、実装計画立案）
17:30～
日報作成　翌日タスク確認
18:30
退社

【活かせるスキル・身に着くスキル】
他にはない魅力
商品企画・制作からマーケティング、営業、カスタマーサポートまで、一気通貫で手がける体制のため、ビジネスの全体像を把握しながらスキルを広げていける環境です。また、プロジェクトの初期段階から深く関われるため、自分のアイデアをダイレクトに形にできるやりがいがあります。

必要業務経験

必須
・IF関数以上のPC操作スキル
・メール対応、チャットツール使用経験
・リスク管理能力
・報連相を重視した業務遂行能力
・コミュニケーションスキル
　関係部署と連携を取りながら仕事を進めるため、他部署や取引先とコミュニケーションを取る機会が
　多数あります
・歓迎
日常的なビジネスメール作成経験
金融、資産運用（FP）に関する知識
ゼロイチで何かに取り組んだ経験
・キャリアパス
入社後はまず自社コンテンツの基礎を学び、制作物の作成から効果測定、改善提案まで一連の業務を担当していただきます。2年目以降は企画力を磨きつつ、新規施策立案、コンテンツ作成、チーム内外の調整役としても活躍いただきます。3〜4年目にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントや戦略立案にも携わり、将来的には部門全体の成長を牽引するポジションを目指せます。将来的にはコンテンツ企画部門のマネジメントや新規事業開発に携わるなど、より幅広い役割を担い、組織の成長を牽引するポジションを目指せます。

想定給与

年俸 4,200,000円～5,000,000円

諸手当

待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給年2回
社会保険完備
リモートワーク手当
PCモニター貸出
フリードリンク制度
酸素カプセル利用可
書籍費購入支援
社内書籍貸出制度
有料セミナー費参加支援
1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可
副業OK(許可制)
私服勤務OK
英語学習支援
社内懇親会(全社・部署)
社員旅行 (年1回)
部活動(部費一部支給)
結婚・出産お祝い手当
ChatGPT Plus

給与について補足

金額は想定の年収金額です。ご経験とお持ちのスキルに依って選考を通じ金額は変化する場合があります。スキルに則して年収はご相談に応じます。

勤務地住所

渋谷区

最寄駅

各線渋谷駅　徒歩8分目安

勤務時間

9:00-18:00 休憩60分

休日休暇

年間休日125日以上
■週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■女性休暇
■特別休暇（結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など）

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

社会保険完備

受動喫煙防止の取り組み

オフィス内禁煙

従事すべき業務の変更の範囲

無し

就業場所の変更の範囲

無し

有期労働契約を更新する場合の基準

契約更新：無

正社員雇用

契約更新上限：無

正社員雇用