テレビ業界で働いていると、こんな悩みを持つ人は少なくありません。
- 「とりあえず今の現場を続けているけど、この先が見えない」
- 「経験は積んでいるはずなのに、キャリアアップしている実感がない」
- 「次の転職で何を基準に案件を選べばいいのか分からない」
実はテレビ業界では、
どんな案件を選ぶか＝将来のキャリアがほぼ決まる と言っても過言ではありません。
今回は、制作現場のリアルを踏まえて
キャリアアップにつながる“案件の選び方” を解説します。
■ テレビ業界のキャリアは「会社」より「案件」で決まる
一般的な業界では
「どの会社に入るか」がキャリアに直結します。
しかしテレビ業界では少し違います。
- 同じ制作会社でも、番組ごとに仕事内容がまったく違う
- 配属される案件によって、任される範囲・成長スピードが変わる
- 名前のある会社でも、案件次第ではスキルが伸びにくいこともある
つまり、
重要なのは“会社名”よりも“どんな案件に関わるか” なのです。
■ キャリアアップにつながりやすい案件の特徴
◆ ① 役割が固定されすぎていない案件
- 「ずっと雑務だけ」「特定の作業だけ」になっていない
- ディレクターや先輩の仕事を間近で見られる
- 徐々に任される範囲が広がる
→ 成長できる現場は、経験の幅を広げてくれる案件です。
◆ ② 番組の制作体制が安定している
- 極端な人の入れ替わりが少ない
- 教える余裕のある現場
- 長期案件・レギュラー番組
→ 安定した現場ほど、じっくりスキルを積み上げやすい 傾向があります。
◆ ③ 次のステップが見える案件
- AD → ディレクター
- 編集アシスタント → エディター
- 制作進行 → プロデューサー補佐 など
→ 「この案件を経験すると次に何ができるか」が見えることが重要です。
■ “避けた方がいい”案件の共通点
キャリアアップを考えるなら、注意したい案件もあります。
- 常に人が足りず、引き継ぎがほぼない
- 業務内容が曖昧で、成長ポイントが見えない
- 短期で終わる案件を転々とする状態が続く
- 「とりあえず今すぐ来てほしい」だけが理由の急場案件
もちろん、すべてが悪いわけではありませんが、
長期的なキャリア形成には向かない場合が多い のも事実です。
■ 求人票だけでは“良い案件”かどうかは分からない
テレビ業界の求人票には、こんな情報はほとんど書かれていません。
- 実際にどこまで仕事を任せてもらえるか
- 現場の雰囲気
- 過去にどんな人が育ったか
- 次のキャリアにつながったかどうか
だからこそ、
表に出ない情報を知っているかどうか が案件選びの差になります。
■ エルコムに相談すると“案件の見え方”が変わる
エルコムウォークでは、制作会社・ポスプロ・放送局の現場と日常的にやり取りをしています。
そのため、
- 「この案件は、未経験でも伸びやすい」
- 「ここはキャリアアップ向き」
- 「この番組は、次のステップにつながりやすい」
といった 求人票に載らない“判断材料” をもとに案件を紹介できます。
また、
- 今の経験で何を選ぶべきか
- 次に狙うべき案件の方向性
- 転職のタイミング
といった相談も、オンライン登録面談で可能です。
■ キャリアアップした人ほど「案件選び」に時間を使っている
実際にキャリアアップしている人ほど、
- 焦って案件を決めない
- 今後のキャリアを逆算して選ぶ
- 情報を持っている人に相談する
という共通点があります。
「今働けるかどうか」だけで案件を選ばないこと。
これが、テレビ業界で長く・強く働くための大きな分かれ道です。
■ まとめ：次の案件が、あなたの未来をつくる
テレビ業界では、
次にどんな案件を選ぶかが、そのまま次のキャリアになります。
もし今、
「このままでいいのか迷っている」
「次の一手を間違えたくない」
そう感じているなら、一度エルコムウォークに相談してみてください。
あなたの経験・希望・将来像を踏まえて、
キャリアアップにつながる案件選び を一緒に考えます。
