「テレビ業界に興味はあるけど、もう○代だし遅いかな…」
「未経験って、年齢で不利になる？」
これは、登録面談でも本当によく聞かれる悩みです。
結論から言うと――
テレビ業界の未経験転職は、20代と30代で“求められるポイントが違う”だけ。
どちらにも、ちゃんとチャンスはあります。
今回は、
20代・30代それぞれの強みと、評価されやすい考え方 を整理します。
■ テレビ業界の未経験採用で見られていること
まず前提として、テレビ業界の未経験採用では、
- 完成されたスキル
- 業界経験の長さ
よりも、
- 現場への適応力
- 人との関わり方
- 将来伸びそうかどうか
が重視されます。
ただし、年齢によって「期待される役割」が変わる のがポイントです。
◆ 20代の未経験転職｜評価されやすいポイント
【20代の強み】
- 吸収力が高い
- 現場に馴染むスピードが早い
- 多少の試行錯誤を前提に育てやすい
- 将来のディレクター・エディター候補として見られる
20代は、
「これからどう成長するか」への期待値 が評価の中心です。
【20代が意識したいこと】
- 「何でもやります」ではなく「なぜテレビ業界なのか」を言語化
- 未経験でも、興味を持って調べている姿勢を見せる
- AD・編集アシスタントなど“入口ポジション”を前向きに捉える
完璧さよりも、
素直さ・前向きさ・継続力 が強い武器になります。
◆ 30代の未経験転職｜評価されやすいポイント
【30代の強み】
- 社会人としての基礎力
- コミュニケーション力・調整力
- 責任感・安定感
- 現場を支える立ち回りができる
30代の場合、
「即戦力に近い動きができるか」 が見られます。
【30代が意識したいこと】
- なぜ今、テレビ業界なのかを明確にする
- これまでの経験がどう活きるかを具体的に伝える
- 年下の先輩から学ぶ姿勢を持てることを示す
30代未経験は不利ではなく、
「戦い方が違う」だけ です。
■ 20代・30代で共通して大切なこと
年齢に関係なく、未経験転職で重要なのは次の3点です。
◆ ① 「向いている職種」を見極める
制作、編集、技術、事務など、
自分の特性に合う入口を選ぶこと が成功率を大きく左右します。
◆ ② 最初から理想を求めすぎない
- いきなりディレクター
- 最初からエディター
ではなく、
段階的にキャリアを積む視点 が大切です。
◆ ③ ひとりで判断しない
求人票だけでは、
- 実際の働き方
- 年齢層
- 未経験者の受け入れ実績
は分かりません。
■ エルコムなら「年齢別の現実解」を提示できる
エルコムウォークでは、
- 20代未経験が入りやすい制作・編集案件
- 30代未経験でも評価されやすい職種・現場
- 年齢と経歴を踏まえた応募先の選定
- 無理のないキャリアステップ設計
を、業界目線で整理しています。
「自分の年齢だと、正直どうなのか？」
という率直な相談も大歓迎です。
オンライン登録面談で、現実的な選択肢を一緒に考えます。
■ まとめ：年齢より大切なのは“選び方”
テレビ業界の未経験転職は、
年齢で可能・不可能が決まる世界ではありません。
20代には20代の、
30代には30代の強みがあります。
大切なのは、
自分に合った入口を選び、正しい順番で経験を積むこと。
もし今年、
「本気でテレビ業界を目指したい」
そう思っているなら、まずは一度エルコムウォークに相談してみてください。
あなたの年齢・経験に合ったルートを、一緒に整理します。
